Les Neo formations « Neo Management ». Fort d’une expertise reconnue en QSE/RSE et Ethique, nous proposons des formations sur la base de notre catalogue ou complètement sur mesure en fonction de vos problématiques précises. N’hésitez pas à nous contacter pour nous demander un petit devis. 
15 mars 2019
Neo Tour 2018 « L’appel du large »
Nous avons passé un moment des plus émouvants, stimulants et énergisants lors de notre événement le Neo Tour 2018 en septembre dernier à La Rochelle. 20 personnes clés : Clients, Partenaires, ONG, …ont partagé leur vision, leur retour d’expérience et leur point de vue. Transformation souhaitable de nos modes de fonctionnement, innovation, actions, bienveillance et conscience du système terre ont été les maitres mots de ces 2 journées.. Alors retrouver nous dans le film joint en lien ci-dessous!!!
7 mai 2015
Atelier transfert de savoir-faire Mouves le management intelligent
Le Mardi 02 juin 2015, 9h00 – 11h00 | Le Multiple
Le bonheur au travail, l’entreprise libérée, le management intelligent, le management de gestion par consentement…vous avez forcément entendu parler de ce nouveau lexique. Plus qu’une terminologie à la mode, ce phénomène de recherche de sens dans le travail est révélateur d’un besoin criant : remettre l’humain au cœur des activités des entreprises. Que se cache-t’il derrière ces mots et pourquoi est-ce vraiment important de se questionner sur ses pratiques ?
A découvrir le 2 juin avec Carine Poleviak et Gilles Corberand, deux spécialistes de la question.
Les intervenants :
Carine POLEVIAK, dirigeante de Neo Management : cabinet conseil en performance durable spécialisé dans l’accompagnement au changement.
Gilles CORBERAND, ingénieur expert en management de la qualité, sensible à l’adéquation entre: les enjeux de l’entreprise, l’équipe comme force (intelligence d’action), aspiration de réalisation individuelle
Inscription sur le site du Mouves en cliquant sur le titre de l’article en haut.
20 février 2015
Création du club des Neo Managers 3.0 !!
Bonjour à tous,
ça y est !! il est existe… et ce sont nos clients précieux de Neo Management qu’ils l’ont souhaité et inspiré…
Le 16 février dernier a eu lieu au Vélo Sentimental à Toulouse la première rencontre des « Neo Managers »;
Dirigeants, Porteurs de projets, Responsable Performance, QSE, Amélioration, RSE, RH , chargé de mission, administrateurs…..
Tous issus de milieu différents (TPE, PME, Collectivités, Groupe, Associations…) qui se retrouvent pour partager, échanger entre professionnels, entre pairs sur leur métier, leur pratique, leur difficulté…Avec un mot d’ordre « être dans l’action concrète », l’un des membres vient ou expose une problématique et le groupe se mobilise en posture de débat ou d’échanges avec respect et bienveillance pour contribuer à la résolution de cette problématique soulevée..
Sous mode informel, convivial dans un lieu sympa de la Région grand Sud entre Bordeaux et Toulouse..
La première rencontre fût riche en émotion et qualité des contacts!! Vite qu’on se retrouve au prochain déjeuner prévu en avril..
Pour tout renseignement complémentaire contact us via notre site…
9 février 2015
Neo Management a participé au 1er Forum Régional Qualité-Performance
A Toulouse, le 27 novembre 2014 a eu lieu le 1er Forum Régional Qualité-Performance, organisé par la délégation Régionale AFNOR, la CCI Midi-Pyrénéen et le MFQ et le soutien de la Région.
Neo Management a participé à l’animation de l’un des temps forts du forum à savoir l’atelier sur le management des parties intéressées avec la présentation de pratiques et retours d’expérience et particulièrement ceux d’une entreprise technologique, ELTA avec la participation active et éclairée de Mr Christophe EPINAY Directeur des achats.
Ce premier rendez-vous fût un succès remarquable, plus de 300 personnes ont participé de la Région et d’ailleurs ..Des échanges très riches et la conviction que la valeur « qualité » n’est pas morte… et toujours aussi mobilisatrice.. actes-forum-qualite-performance-midi-pyrenees-2014
9 février 2015
Neo Management soutient la fondation Esprit de Velox
22 janvier 2015
Bonne année 2015 !!
Bonne et heureuse 2015 à tous !!
Que de mois trop longs se sont écoulés sans écrire une ligne sur ce blog, que c’est dommage..
Pourtant j’ai souvent plein de choses à dire, … mais je ne prends pas le temps d’écrire et de partager alors cela remplit des petits carnets de terrain qui trainent et que je retrouve par hasard..
Alors là, la première action de 2015, c’est d’écrire ses vœux sur le blog de Neo management et prendre la résolution de le faire plus souvent.. Vous verrez si je tiens mes promesses….
C’est donc le mois de janvier, celui du renouveau… celui où l’on se pose pour faire le bilan, prendre du recul…Mais ce moment que je m’imaginais délicieux, calme, posé et zen où j’allais pouvoir vous raconter les fabuleuses découvertes de Neo Management.. Et bien il a été complétement perturbé et j’ai été submergée par l’émotion nationale qui m’a secouée au plus profond de moi comme beaucoup d’entre nous…
Et si en 2015, nos libertés d’expression, de vie, de passion étaient menacées… et si nos rêves ne pouvaient pas être réalisés … et si nos incompréhensions mutuelles étaient des freins au bien vivre ensemble…. ? Et si nos fondements de la république Liberté, Egalité et Fraternité pouvaient être ébranlés ? On a pris une claque collective.. Cela a réveillé nos consciences et notre humanité..
Alors oui, je continue à croire comme l’utopiste que je suis, que non, on ne peut pas arrêter de rêver, de se découvrir, de collaborer ensemble, d’expérimenter des nouveaux projets, des nouveaux chemins… parce qu’il y a la crise, parce qu’il des risques, parce qu’il y des guerres, parce qu’il y a le réchauffement climatique,…. Non, non et non !
On ne peut pas arrêter de rire, de se moquer de nous-même, de débattre, d’échanger, de construire, de travailler, de partir en vacances, de voir nos enfants grandir et s’épanouir..
Nous sommes des êtres de conscience et n’en déplaise à certains, nous sommes de l’espèce animale homo sapiens sapiens avec la particularité de disposer de la conscience de soi-même et des autres et la responsabilité qui va avec de changer les choses à notre niveau, à notre échelle..
Alors pour moi 2015, c’est encore plus de conscience de soi-même et des autres, encore plus d’attention apporté à l’environnement qui nous entoure, encore plus d’empathie, de respect et de bienveillance envers les autres qu’ils soient proches ou différents et que de cette différence on continue encore à s’enrichir… encore plus de moments passés en famille, encore plus de compassion envers soi-même car on ne se laisse aucun répit…
J’ai assisté hier à une weconférence en ligne sur la psychologie positive que j’ai trouvé géniale, animée par Florence Servan-Schreiber, l’auteur du fabuleux bouquin « Power Patate » qui décrit toutes les astuces pour être heureux et découvrir ses supers pouvoirs.. En dehors d’une accroche marketing très efficace, c’est l’énergie et la sensibilité de cette personne que j’ai adoré et je me suis dit voilà la première fois que j’entends quelqu’un qui dit à tout le monde que la vie est belle si on sait voir le bon côté des choses et qu’on a tous des qualités et des compétences merveilleuses à offrir au monde qui nous entoure …
Tellement loin des discours traditionnels, négatifs ou culpabilisants qui nous entourent.
Alors en 2015, je veux avoir la « Power Patate » moi-aussi et je vais continuer à faire ce que j’aime le plus faire échanger et aider les autres…. Les entreprises, les individuels, les associations, mes voisins, ma famille et moi-même !! Je vais continuer à développer des nouveaux projets, contribuer à faire émerger des idées et garder la fraicheur et ma curiosité en éveil.
Très bonne année tonique à tous !! Carine Poleviak.