Le Mardi 02 juin 2015, 9h00 – 11h00 | Le Multiple
Le bonheur au travail, l’entreprise libérée, le management intelligent, le management de gestion par consentement…vous avez forcément entendu parler de ce nouveau lexique. Plus qu’une terminologie à la mode, ce phénomène de recherche de sens dans le travail est révélateur d’un besoin criant : remettre l’humain au cœur des activités des entreprises. Que se cache-t’il derrière ces mots et pourquoi est-ce vraiment important de se questionner sur ses pratiques ?
A découvrir le 2 juin avec Carine Poleviak et Gilles Corberand, deux spécialistes de la question.
Les intervenants :
Carine POLEVIAK, dirigeante de Neo Management : cabinet conseil en performance durable spécialisé dans l’accompagnement au changement.
Gilles CORBERAND, ingénieur expert en management de la qualité, sensible à l’adéquation entre: les enjeux de l’entreprise, l’équipe comme force (intelligence d’action), aspiration de réalisation individuelle
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