NEO MANAGEMENT s’est construit sur la base de l’expression de ses valeurs fortes, structurantes, mélange des convictions personnelles des fondateurs-dirigeants, mais également des valeurs des premiers clients ayant accompagné le concept au lancement, des partenaires ayant contribué à la réflexion et à l’exécution opérationnelle et de toutes les sensibilités des parties prenantes du concept.

Elles sont au nombre de 8 dont l’ordre est aussi important que leur expression au quotidien.
Véritable « ADN » du concept NEO MANAGEMENT, elles guident les intervenants et partenaires dans l’expression quotidienne de leur professionnalisme au service de la performance durable de nos clients et au profit de notre développement.